来信编辑：这时候女人的薪水它们的价值

你好，MyDomaine读者！每个月，我们将分享我们的编辑部主任，萨沙Strebe，视频突出我们的主题包月（参见我们的三月的信），给你在我们已经计划了鼓舞人心的内容先看看。这个月，我们谈论的是同工同酬日，为什么我们不能拿得起聚光灯关闭这个原因，直到我们都付出了相同的。

“什么是我们没有付出不亚于男人却把原因是什么？”这是问题在最近的一次头脑风暴MyDomaine会议上提出一个年轻的编辑器，你知道吗？她有一个点，我们为什么不付出不亚于男人吗？随着我们在社会的许多领域取得的进展，它是非常令人沮丧认为这仍然是妇女的声音需要一个麦克风和聚光灯待观察他们的故事和听到的，但当然是一个问题，这并不是只是一个性别问题，有非常现实的种族工资差距了。

不幸的是，不只是一个直接的答案来解释为什么工资差距依然存在。还有的原因众多，但是，这并不意味着我们应该停止战斗它。事实上，它应该给我们所有甚至更多的动力，以保持我们的情况下推进。因为它是一个强大的强大的一个。

所以这个月，作为同工同酬日辊上，再延长一年，我们要拉回来的面纱，并有一些对事业和金钱非常现实的讨论继续我们谁铺平了道路，以我们今天所处的祖先姐妹的工作。我们也许还没到达那里，但每天，每周，每月，每年，我们英寸我们的方式一点点接近，并在过程中不断提高认识，带来理解，并最终创造迫切需要的变革。

这里有三件事情看出来的四月：

拥有它

坦诚的采访，有才华的鞋履设计师塔玛拉·梅隆股她同工同酬的个人斗争，究竟是怎么回事，她离开Jimmy Choo的开始了自己的品牌的重要原因之一。由于工资差距一直没有好转，梅隆是一个使命，以吸引更多关注的问题。千万不要错过我们的视频中，她透露秘诀谈判同等的工资，如何站起来的平等权利，以及我们如何授权其他妇女做同样的。

女性养家糊口的崛起

根据最近的皮尤研究中心的研究，妈妈的40％是养家糊口。为了证明这种变化，我们采访了其中的妈妈已经扛起了养家糊口的位置，以讨论如何在角色收敛，性别角色是如何他们家庭内部发生变化，如果一个女人赚更多的钱确实事/动态改变现代家庭在一个关系，以及它们如何处理完这些的文化感知“养家糊口的父亲。”

钱导师

在这个新的系列中，我们内部的财务专家回应你的最紧迫的问题。担心你的财务未来？不知道你应该保存你的钱还是投资呢？仍无法确定是否401K或如何确保你有足够的钱，当你退休？请务必DM我们的Instagram，我们将有我们的专家回答。

但是，这还不是全部。收听整个月都更多我们配合的，发人深省，和路径锻造的内容。让我们确保每个人都得到支付它们的价值。