在TED演讲每一个有抱负的领导者应该关注

我们很幸运地生活在一个世界里辉煌的妇女已经达到了许多行业的最高层。不幸的是，性别平等差距仍然巨大，人数偏低的人，特别是妇女和有色人种，不会以最快的速度，因为他们应该上升到顶部。

如果您正在寻找用于破碎玻璃天花板一点启示，下面的TED演讲的领导将激励你瘦的，站起来，说是机遇，追求你的激情。如果你有雄心和目标导向，不断滚动观看通过给有关领导我们最喜欢的TED演讲成功女性像桑德伯格，珊达·莱梅斯，和莱拉Hoteit。信任我们 - 你得到你所需要的，以满足您的领导潜力的灵感。

小贴士：每个人都会根据人们的身体语言扫地的判断。因此，我们的非语言肢体语言发挥我国人民的想法和感受我们显著的因素。betway登入卡蒂问这个问题，“难道我们的nonverbals支配我们的想法和感受我们自己？”她的研究表明，他们这样做。卡蒂相比，各种主题坐在一个直立的姿势与驼背，在姿态的影响。

那些姿势是直立展出的是配置的大脑是自信，自信，舒适的荷尔蒙变化，而那些谁拱起了毛毡做自己更小的强调，无功和关闭。在这个TED演讲，卡蒂教人如何给自己定位，使他们觉得准备好引领和能力了。所以站起来高高的，把你的双肩背，并带来了促销活动。

小贴士：圣母院斯蒂芬妮雪莉是你从来没有听说过的最成功的高科技企业家，她肯定是最有娱乐观赏畅所欲言。随着她的古怪风格和干燥机智，斯蒂芬妮·雪莉（或史蒂夫雪莉，她会签署了全公司的备忘录）描述了她是如何创办的自由编程坚定的妇女有六个英镑的渐进的过程，扩大了公司为泰坦产生超过三十亿英镑。

二战期间幸存的纳粹入侵后，雪莉决定把自己的生活一个值得拯救，然后，用她自己的话说，“我得到了它。”雪莉开创妇女通过启动公司的女性和妇女在她的厨房要回办公室，听她的故事是非常鼓舞人心的。所有有抱负的领导人应该从智慧雪莉的话学习。

小贴士：在她的TED演讲，吉尔伯特强调恐惧的好处。当她还是一个年轻，有抱负的女人，大家总是会问吉尔伯特，如果她是精神强大到足以承受的是一个作家的长和最小希望的职业生涯。的巨大成功后，美食，祈祷和恋爱吉尔伯特不能指望倍同事的数量和朋友有超过她是否能够处理试图顶她著名的成功压力表示关注。

吉尔伯特勇敢并阐明她如何梦想她的成功也最肯定吓坏了她，但怕应该从追求创作激情永不停止的人。她指出，创意企业，使我们担心其他人的健康。但是，如果你要到Excel在创意领域，必须将过去有关的不快任何外部意见和缺乏认识到创造性的路径可以继承权。事实是，任何人，从医生到投资银行家的词曲作者，作出了职业生涯的决定时承担风险。但到区域出对方的关切为你的幸福，你必须有信念。

小贴士：注意到在领导准备一个令人不安的趋势后，托雷斯把休假从她的著名的咨询工作，周游世界，研究世界各地不同的社会中有效的领导方法。进行她的研究后，得出的结论托雷斯由三个问题定义在21世纪，领导力：1.你在哪里寻找预期在您的商业模式和你的生活变化？2.什么是您的网络的多样性的措施？3.你是勇敢的，足以抛弃过去，即使在过去的工作适合你？

从本质上讲，托雷斯认为，强有力的，精心准备领导者不断反应，世界各地的他们，不只是他们的头往下看。强大的领导者必须开发的人谁是从他们自己非常不同，取得他们的信任关系的能力。和伟大的领导者承担风险。他们敢于从别人和他们以前的自我不同。看着托雷斯的TED是绝对必要的任何人都希望发展成为成功的，受人尊敬的领导者。

小贴士：我们可以感谢桑德伯格为开拓精益运动。但是，即使你已经读过她的优秀图书，我们强烈建议观看她的这个TED讲话，而且后续上涨了12个月后，题为“所以我们凑近......现在该怎么办？”

首先，桑德伯格说的事实。妇女不是做任何行业在世界的任何一部分的上方。即使在非营利领域，仅20日组织的最高领导人％是女性。在这两个会谈，桑德伯格鼓励妇女做什么他们，如果他们不害怕。她不糖衣有多难成为女性领导人，但她鼓励妇女相互支持，共享有关在男性主导的商业世界上进他们的个人故事。

小贴士：在她的TED演讲，Colantuono带来了令人不安的事实给我们的注意。虽然妇女代表中层管理职位和专业职位的50％，妇女在这些组织的顶部的百分比小于三分之一的那个。Colantuono讨论如何在各个层面的领导舱单和为什么许多能干的领导人都停留在中层管理人员。

如果你喜欢你的职业生涯感觉是停滞不前，但你已经表现出你的工资级以上的技能和成就，你的公司称为内提出你的意图到Excel，然后Colantuono的谈话是必看的。是时候结束更比能人的周期被错过了C级职位。

小贴士：在这个TED演讲，他们已经在与米娅·伯德桑交谈了解领导黑色物质生活的缔造者，艾丽西亚加尔萨，Patrisse Cullors和蛋白石Tometi，共享。有关委派到她的团队和学习Tometi会谈“不同的人不同的贡献力量，并且为了[整个队伍的蓬勃发展，[你]必须让他们共享，让他们发光发热。”

也许最重要的是，这三位女性共享激励他们，并给他们希望，尽管面临严峻的挑战，如全身种族主义和财富的不平等的事情。这TED演讲是一个必须倾听需要动机的激发社会变革和引领运动的人。从编写推出了运动组织成功的事件Facebook发布，这些妇女知道两件事有关领导。

小贴士：在这个TED演讲，成功的商人阿莱拉Hoteit反映着如何回答关于有权势的女人的突出她顽强的小女儿提出了一个棘手的问题拼杀。在回答女儿的问题，Hoteit分享她学到了作为一个女人在男性为中心的文化在男性主导的行业成功的经验。

她的课包括1.“转换自己的sh *吨到您的燃料。”2.“你的工作生活，以保持工作在你的生活中。”3.“联合起来，不竞争”。Hoteit的TED演讲需要监听灵感给不给，并继续推动边界，无论是专业的还是文化。

小贴士：背后的流行电视节目的女人实习医生格蕾，丑闻和如何逃脱谋杀她的股票在一年里接受任何吓得她以后的经验教训。在这种扩张她的热闹和凄美的回忆录，是年，她是如何面对和克服她的恐惧非常成功的珊达·莱梅斯会谈。

“一份理想的工作是不是在做梦，” Rhimes在这个19分钟的演讲中说。“这是所有的工作，所有的工作，所有的现实，所有的血，都是汗，没有眼泪，”她补充道。Rhimes谈到工作/生活的平衡是如何成为一名强有力的领导者，而在您的手机转身离开了这个见地的TED演讲15分钟承认困难的重要组成部分。

这个故事最初发表于2015年7月16日，并已进行了更新。