大多数人在面试的前5分钟都会犯的错误

我的电话面试不到一分钟佩吉·克劳斯，执行教练和作家吹牛!自吹自擂的艺术我犯了一个我一直想和她聊聊的错误。“谈谈你自己——你是做什么的?”她问，鉴于通常由我来主导对话，这个问题对任何面试官来说都让人放下戒心。有点吃惊的是，我脱口而出了我的头衔和一些关于我作为作家和编辑角色的花絮。我没有意识到，我犯了她在书中详细描述的关键错误。

“吹牛是一个四个字母的词，即使在社交媒体、自拍和自恋的时代也是如此，”克劳斯说。”但它是对能够谈论自己的骄傲。这是值得我们大家应该能够做到。“根据她的经验，它不一定是我们与生俱来的，它的东西，需要学习和实践技能，它可以改变你的职业生涯。

斗争说说你的成就，而不转向？未来，她分享最常见的错误的人做-和技巧，把你的成功的所有权。

“使用它很重要，也很积极我们在合适的时候——在工作场所，团队合作是如此之多，你需要感谢那些帮助你的人，”Kalus说。但需要注意的是:女性用得太多了。人们把自己排除在[谈话]之外。如果你不承认自己的角色，你就是在给自己帮倒忙。”

这是特别重要的，当它的时候，你的绩效考核。“妇女得到由这个团队说辞欺骗。他们进去，不要谈论自己，男人进去看的奖金，标题和推广通过概述自己的成绩，”她说。“没有‘我’的队伍，但有一个‘U’奖金的。”

学习磨练你的电梯演讲是什么新鲜事，但克劳斯说一个最近的遭遇提醒她，它仍然是一个问题，即使是对那些在其职业生涯的高峰。“无疾而终作为一个更大的冲击，我比我做了一个车间45周行政工作的女士创办人，业主去年秋天，C-套房大约品牌他们为公司董事会，”她回忆说。“我问一个女人，告诉我们她和她做什么”，她谈到她为公司工作，那么她停下10秒，并有一个致命的停顿。她说，“OMG我忘了提，我公司成立。如果女性在她们的职业生涯中不能用快乐、充实和喜悦来代表自己，那么我们就真的有麻烦了。”

如果你努力谈谈你的位置超出招聘公司，通过阐明你开始“吹嘘掘金，”克劳斯说。”你想要以一种对话式的、故事式的方式来谈论你的成就使用的信息的几个关键部分，我称之为“吹牛掘金。”这可能是一种成就或只是一些同事说你，“她说。交货也是至关重要的。它应该是‘高兴，热情和紧迫感说，’东西快速和直接，如”我导致X项目，该项目获得了Ÿ奖“，是理想的。

如果“吹牛掘金”是的成就紧密编辑的名单，一箩筐是相反的。当我们还没有采取措施确定这些点的时候，就可以变成一个长期的，散漫的名单这是足以让任何人的眼睛呆滞。

为了避免这种情况，克劳斯建议尝试这种练习。“在研讨会上，我让人们背对背地与他们不认识的人配对。当我吹口哨的时候，他们会转身告诉他们的伴侣他们做了什么，至少有三件事是他们引以为傲的，以及为什么。”

注意这些你在推销时需要注意的危险信号:“如果你的面部表情、声音变化和眼神交流很少，而他们却给出了一份清单，这就是一个真正的基线指示，”她说。

我们的职业只是我们生活和身份的一个方面，所以当别人问你关于你自己的问题时，你很容易提到你的另一半或孩子。不过，克劳斯说，为了这次演习，重要的是用你的职业成就来领导，而不是你的家庭。她指出:“当涉及到个人信息时，女性很容易吹嘘自己的孩子或伴侣，而不谈论自己。”“没有什么比当父母更难的了，但在职业上，这并不总是对你有好处。”

想要更深入一点，学习毫不犹豫地谈论你的职业生涯吗?遵循Klaus的“Take 12”自我评估问卷开始:

1. 你和其他人会说你个性上的五个优点是什么?
2. 你做过或发生在你身上最有趣的10件事是什么?
3. 你是做什么工作的?你是怎么做到的?
4. 你喜欢/喜欢你现在的工作/职业什么?
5. 你的工作/事业如何运用你的技能和才能?你现在从事的哪些项目最能展示你的技能和才能?
6. (从你目前的职位和过去的工作中)你最自豪的职业成就是什么?
7. 什么样的新技能，你在去年学到了什么？
8. 哪些障碍已经克服你让你现在的情况，在工作和生活，什么重要的教训，你从你的一些失误的教训？
9. 你接受过什么培训/教育?你从这些经历中获得了什么?
10. 您与哪些专业组织有联系?以何种方式联系(成员、董事会、财务主管等)?
11. 你在工作以外的时间是如何度过的，包括业余爱好、兴趣、运动、家庭和志愿者活动?
12. 你在哪些方面改变了人们的生活?

你已经掌握了职业生涯吹牛的艺术？下面分享你的秘诀。