每个飞行常客都需要了解这些功能(和时尚)包

你20多岁的时候一直在为自己梦想的事业奋斗，但是现在你30多岁了，当你改变主意的时候，你会怎么做?或者也许你从来没有弄明白，现在你已经准备好去做你热爱的事情，不管是一份工作，一个城市，或者只是一种新的生活方式。为了庆祝任何年龄都可能出现的职业变化，我们将推出一个新系列，第二人生。每周，我们都会听到一些女性的声音，她们克服了自己的疑虑和恐惧，做出了人生中最大的改变。

如果你问苏·富勒(Sue Fuller)她的创业生涯是什么时候开始的，她会告诉你，她从8岁就开始创业了，在她父母的地下室里开了一家“百货商店”。然而，她真正起步是在2017年，当时她推出了奥利弗·托马斯(Oliver Thomas)，这是一个时尚而实用的手袋系列。和大多数企业家一样，她创业是因为她发现了一个问题，并想要解决它。

富勒曾在拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)和薇拉•布拉德利(Vera Bradley)等品牌担任过营销推广工作，他知道如何与产品打交道，但更乐于帮助解决消费者的需求。在厌倦了在机场、健身房和其他地方搬搬沉重的包之后，她决定自己动手，创造出一款适合自己的产品。她告诉MyDomaine说:“我们打算一次一个袋子，让世界变得更好一点。”

在这个版本的第二人生，我们采访了奥利弗·托马斯(Oliver Thomas)背后的企业家和创始人，询问了她放弃稳定的商业规划职业、投身创业生活的经历、她学到的教训，以及她在创业过程中面临的挑战。

我一直在一个企业家在时尚行业,因为我是一个8岁的我的兄弟姐妹和我开始我们的第一个“百货商店”在我父母的地下室台球桌卖衣服有补丁(这是定制在80年代的样子)和组织我们的版本的“开心乐园餐”芯片和蛋卷“借来的”从我父母的食品储藏室。我姐姐骑着她那辆粉红色的自行车到处跑，负责从附近社区招揽生意。比尔·盖茨说他是从他的车库里开始的……我是从比我父母的地下室还要低的地方开始的。

我曾在Ralph Lauren、LL Bean、Kohl 's、Carhartt和Vera Bradley等品牌担任过促销角色。虽然这些经历让我在业务中成长并积累了知识，但当我爬上公司的阶梯时，我发现自己远离了真正的消费者，也远离了解决消费者的需求。我对产品的热情，加上我在全球供应链、规划、营销和设计方面的经验，让我创立了奥利弗•托马斯。我学到的最重要的事情是没有什么可以代替持续的学习，忙碌是真实的!我很幸运，身边有很多志同道合的同事和导师。

大多数企业家创业是因为他们想要解决他们发现的问题。这正是促使我创办奥利弗·托马斯的原因。2017年7月,我发现我的频繁旅行(几乎70%的时间花在一个平面上每周我20年代初以来),作为一个母亲,两个男孩和一个毛皮婴儿(真正的奥利弗·托马斯是我亲爱的Shitzu),并试图保持健康而去健身房我携带三到四袋每天一次。所有的袋子都很重，不起作用，而且累死我的背和肩膀了。就在那时，我意识到没有人需要另一个袋子……或者他们真的需要吗?一个可以让你从白天到晚上，从一周到周末都不用背着沉重的袋子的工具。因此奥利弗•托马斯诞生了。

为了创办公司，我知道我必须让自己身边围绕着我所认识的最值得信赖、最勤奋、最没有废话的人。我打电话给我最好的朋友、邻居、以前的同事，甚至是真正的奥利弗·托马斯(Oliver Thomas)的狗保姆(他曾是美国一家大型汽车公司的销售培训主管)，向他们解释我的想法、概念和热情，想要解决当今真正女性的生活方式。虽然我们还处于起步阶段，但我们已经开始证明，如果你身边有志趣相投的团队成员，玩得开心，融入社区，不要把自己看得太严肃，敢于冒险，不要墨守成规，充满激情——任何事情都可以完成。你也可以让世界变得更美好，更有趣，一次一个包。

不满足于自己、人、产品、过程，鼓励不断前进。每个人都很忙，很容易就把事情做完了。我总是想确保没有足够好的选择。

我真的想创造一种文化和品牌，鼓励创造性思维，不断地解决消费者的需求。我也想做得更好，更快，更有效，同时有很多乐趣。这正是我们正在做的。

我有无穷无尽的能量，无数的想法，我活着就是为了跳出思维的框框。我绝对喜欢我的团队，因为他们不会把自己太当回事，也不会把事情搞砸。就像我们对奥利弗·托马斯说的:“把这该死的东西给我弄晕!”“这是我们建立的文化。

每一项生意的开始和结束都与人有关。每当我考虑改变我的职业生涯时，我做的第一件事就是看看我是否能与团队建立联系，我们是否有相同的使命、愿景和幽默感。

我是一个被欲望驱使的人。整个团队都有一股不可思议的能量，我们一直在合作，如何继续让奥利弗·托马斯的消费者感到高兴和惊喜。

也许从我职业生涯中完美的事情开始会更容易些，因为这样的事情少之又少。我非常幸运地成长在时尚行业，同事和导师让我敢于冒险，并向他们学习。生意永远是对半分的，我相信，只要你身边有合适的人，你能做的最好的事情就是冒适当的风险，让每个人都参与进来，快速学习，重新组合，保持公司运转。经常停下来问问自己“我们学到了什么?”“我还发誓，拥有强大的幽默感能帮助你度过任何难关。

我喜欢我是一个努力工作的团队中的一员，相信我们的使命，每天付出110%。看到这么多人(和狗)和我一样对奥利弗·托马斯的成长感到兴奋，我感到很满足。