利用你的LinkedIn账户的简单方法

你上次是什么时候编辑你的LinkedIn账户吗?如果你和很多社交网站的用户一样的话4.5亿个用户这样，你可能还只是挖掘了LinkedIn的潜力的表面。如果补救这一问题不是当务之急，那么它应该是。最近的一项研究揭示了一个巨大的94%的招聘人员使用LinkedIn来审查候选人而近一半的人用它来接近求职者。换句话说，一个未被充分利用的档案可能会让你失去这份工作。

从哪里开始?我们请来了社交媒体专家布莱恩Basilico和LinkedIn的凯瑟琳·费舍尔找出如何在一小时内强化你的个人资料。只要在专家的指导下做一些简单的调整，你就可以为你的下一个职业假期加分。毕竟，那些经常更新自己账户的人是有风险的18倍更有可能通过招聘和成员要在搜索中找到。你的下一个职业生涯从这里开始。

列出一份相关技能清单不仅能向招聘人员展示你的价值;这也是提高你个人资料可见性的重要工具。目标是列出至少五项关键技能;有五个或五个以上的成员接收最多17倍以上的配置文件视图。

请根据你想对被称为什么优势，命令他们，太。费舍尔解释说，“LinkedIn会为你优先考虑那些顶级技能，更多的代言，你有你的技能目标的代言人，较高您在搜索结果中的排名做休息。”

你可以在LinkedIn上找到潜在的合作伙伴和/或客户，通过调查他们是哪个小组的成员。如果你偶然发现一个有很多潜在联系的团体，试着加入它。不要太害羞而不敢参与当前的讨论。一旦你成为一个积极的参与者，版主就会允许你发布原创内容。

撰写个人简介摘要不应该只是简单地从简历中剪切粘贴文本。有一个关键的区别:它需要搜索引擎优化。换句话说，你需要使用相关的关键词，这样当招聘人员搜索候选人时，它就有最好的可能出现的机会。为了完善你的总结，想想你的专业技能，并确保在整个文章中提到它们。长度也很重要。摘要在40个单词更有可能出现在搜索中。

不要仅仅把LinkedIn作为一个推销平台。通过向网络提供优秀的内容，给他们带来一些东西。布莱恩·巴西利科，作者这和你无关，建议使用你的内容作为展示你的知识和品牌的手段。分享其他用户的内容来展示你对这个行业的了解。确保引用正确，这样你的专业知识就会在联想中脱颖而出。

在你的领英(LinkedIn)个人资料上看到“500+”这个数字很诱人，但更重要的是发展高质量的关系。在与LinkedIn上的人联系之前，制定好策略。弄清楚你想以谁为目标以及为什么。别忘了用标签来分类你的关系(例如，客户，潜在客户，强势伙伴)。