使许多不准确的假设,即智商是直接关系到成功,并推而广之,财富。但根据经济学家,诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·赫克曼,人们一直高估了这句话的真理;而大多数人猜测25%甚至50%,在现实中,只有1%或2%的人的收入之间的差异可以归因于智商 - 一个很小的量。
尽管科学还不能肯定地说,除了一点点运气,似乎一个人的性格是更可能影响他们的底线。进一步来说,一篇论文合着由赫克曼和约翰·埃里克 - 亨弗里斯为美国国家科学院的论文集发现,五大人格特质尽责,勤奋或者,注重细节,自律,强烈依赖于经济上的成功。
赫克曼和他的同事分析了四种不同的数据集,其中包括智商,标准化考试成绩,成绩和人格评价为成千上万的人在英国,美国和荷兰。该数据集长达几十年还注意到收入,犯罪记录,身体质量指数,以及自我报告的生活满意度为好。最终,成绩和成就测试结果比原智商金融和专业更好的成功预测。
虽然大多数人认为这些都是同一个,这并不完全如此。“分数反映了不只是聪明,还有什么赫克曼所称的‘非认知技能’,如毅力,良好的学习习惯和能力合作,换句话说,责任心”的结果写入彭博。“在较小程度上,同样是测试分数也是如此。人格计数”。换句话说,你必须对你在学校和推而广之,你在哪里结束专业和财务如何进行控制的一些元素;智商高,只会让你这么远。这些谁制定严格的学习习惯,并致力于自己的工作有向上移动的企业阶梯的一个更好的机会(进入高收入阶层)。
Though IQ matters to an extent, Heckman goes on to explain, "Many people fail to break into the job market because they lack skills that aren’t measured on intelligence tests. They don’t understand how to behave with courtesy in job interviews. They may show up late or fail to dress properly. Or on the job, they make it obvious they’ll do no more than the minimum, if that."
好消息是有希望为我们所有人,无论我们是天生的技能。赫克曼认为特质,真正决定成败,比如责任心,更具有延展性,可以教的,而不是天生的技能或IQ。更多的是他自己的研究发现,其他人格特质,如开放性 - 广泛的特质,包括好奇心 - 也影响考试分数和等级。
采取这5大性格测试看看你是多么兢兢业业,和下面赫克曼的研究分享您的想法!