吉娜·萝杰拉开辟了关于生命即将出反式后

由于在移动现身反式2014 TED演讲，名模吉娜·萝杰拉已经全身心地拥抱她的角色作为反式社区的倡导者。她因为通过名字创办了自己的制作公司性别骄傲制作，与像标志和融合媒体公司获得跨人的故事在全国观众面前，而当涉及到LGBTQIA问题甚至与联合国合作，为企业行为的一套标准合作。

最近，我赶上了Rocero聊她在多年生活在变性宣传周的预期出来的反式之后。仿佛她的资历很深的列表（见上文）不是一个足够清晰的指示，与她说话的只有几分钟后，很明显，她是专为使用她的平台，倡导的跨社区的平等。不久，我深入地了解她讲故事的热情，她采取意味着什么是“文化竞争力”，并且她的执着与反人民的经济赋权。

滚动到阅读这一切，更在Rocero自己的话。

吉娜·萝杰拉：我做了我的TED演讲在2014年，和我一点也不知道，有什么东西在跨左右的人，反式问题更大的对话方面冒泡，并且我们是谁[流行文化。很多事情已经发生了，从女子监狱至透明，并不亚于发生了什么事是值得庆祝，但它仍然是从什么在地面越远。

因此，为什么每次11月20日，我们有[纪念的日子]承认暴力，因为所有这些庆祝活动还远远没有什么跨人通过每一天的斗争中去的现实。所以[追忆日]的重要性是双重的：首先是要记住[暴力]，但第二个是[记]为什么它如此重要，我们需要声音从正在发生的事情。因为我们需要更多的人来了解发生了什么。

从我们的角度讲反性别不合格的人的经验，色彩的跨人了，这些故事，因此从这个很顺性别凝视不是很重要。

我从来没有想过我会永远是一个生产者或一个以生产故事意味着什么，因为，时间最长，跨人是那些被问的问题是反式。当我第一次做了TED演讲，我是第一个被问的问题，但要在位置告诉反的经验这些故事，色彩的跨人了，从我们的角度看性别不合格的人，因此，从这个不是很顺性别的目光是很重要的。是的，我们知道的细节，要知道这些数字，并确保我们正在谈论这些大数字，什么[他们]均值，但我觉得这对我是一个讲故事的人最重要的，作为一个艺术家是很重要我们需要人性化的细节。居然还有人经历了那些可怕的统计数据，我们知道的，颜色特别是跨人了，我想通过一个交叉镜头讲述自己的故事。所以这也是为什么我开始性别骄傲制作。

从字面上只知道什么跨孩子正在经历的统计数据，我们创建了一个网络剧和电视专题与标志电视简单地问孩子们转，“这是什么美丽如我想成为对你意味着什么？”而有一些孩子，我们采访谁告诉我们，‘我从来没有被问这个问题，’这就是听到一个可怕的事情。在该项目中，我们选择了四个年幼的孩子和字面要求他们介绍一下自己的梦想。然后我们合作，他们与导师让他们知道，有一个途径是他们做梦怎么样，这些都是已经做了它的人。也许知道，其他人都做到了，给这些孩子希望和他们有可能在这个职业或本领域设想一种生活，为自己和知道，他们并不孤单。

我想最边缘化在他们的社区，这就是色彩的跨中心的人的声音。

我认为最重要的是要充分认识反式人的人性。我们有梦想，我们希望同样的事情，任何人都希望有在他们的生活，像一个职业，也是最重要的，一个工作，我们可以为此感到高兴。那我热爱的一个重要焦点是真的反人民的经济权力和能够访问工作。

具体而言，在我们的Fusion这样做一个系列，我们记录颜色的三个反式妇女在纽约市和经验找工作的故事。如果新转换的跨人申请工作，会发生什么？用她自己的新身份，她自己的新演示文稿，然后她的文件仍然不符合她的名字和性别的标记，当你经历这个工作的过程，会发生什么？只有11％的美国跨人都有自己的文件匹配他们是谁，他们的名字，他们的性别标记，因为周围有很多因素。在许多地方，它的价格昂贵，而且在一些国家，你甚至不能做到这一点的。因此，当你有ID申请一份工作，不符合你是谁，一般的问题将是有关它的一部分，而不是有你的优点，整个对话，能够做到这一点的工作。

显然，全身压迫如此与此纠缠在一起，它的跨性别恐惧症是否多个中间同性恋多个中间种族主义和classism，所以这也是非常重要的通过交叉镜头来看待所有这些事情。作为一个讲故事的人，并作为制片人自己，当我在考虑我想生产什么，无论它是一个系列，我想这样做还是纪录片，我想这样做，我想最中心的声音边缘化在他们的社区，这就是色彩的跨人。

我认为有很多，当你真正从他们，而不是从别人讲他们听跨人的故事来学习。

企业环境会说这样的话，“我们需要更加多样化！”“我们需要更多的包容！”但到底是什么究竟意味着什么？这是否意味着你要确保你的人力资源的人或谁的候选人进行面试的人是文化竞争力？无论是在处理谁不具备与他们是谁，或者它是否是由他们想要的代名词解决这些简单的动作，这些文件跨人。以确保更大的对话不仅是多样性的号码缘故，而是真正寻找到的系统和企业如何和组织处理这些事情是很重要的。

在就业市场上，我认为你需要有跨人自己的工作。例如，最近我在联合国工作了其推出的业务行为标准的全球对他们为什么要坚持和支持LGBTQIA权利。文化竞争力构件发生在当地的跨组织合作，在这些地方组织和地方的经验是局部当地环境，从他们听到他们的故事。我认为有很多，当你真正从他们，而不是从别人讲他们听跨人的故事来学习。没有什么比听到自己的需求是什么人的第一手资料，并开始有更好的。这是一个以社区为基础的方法来学习跨人士的需求。

我的意思是，即使做肯定是企业，组织，或任何实体自称是文化主管提供的保险，实际上支持跨健康相关报道的类型。显然，经过一个过渡，只要一跨人在他们的生活下去，是不是整容手术，因为这是对他们的健康和福祉至关重要。因此，确保[文化能力的索赔]在企业环境中的政策支持。我不能相信，我们只是去所有的企业在这里。

我在与我的真实触摸，我可以与世界，我有我的人才丰满工作的人居然分享。

在我自己的事业，首先，我要回去使您在给予该TED演讲和做决定的是大风险，我会建立了近十年的职业生涯的决定。有没有保证，如果有将是一个反弹或者发生了什么事情发生，因为很多人谁在我面前来了，谁得到了当时在他们的职业生涯驱赶出局，无论是特蕾西“非洲”诺曼或劳伦福斯特跨人，谁铺平了我的方式，当他们得到了驱赶出局，这些反​​式的女性，她们的职业生涯受到影响。我觉得我做这个决定是一个很大的风险。

很显然，我不能要求更好的接收，但它也帮助我在与其他事物取得联系，我想在我的职业生涯，在我的生活中做。是我最真实的自己，我可以用我自己和我的经历完全诚实，我想我已经变得更加完整。因为10年，我不能完全给自己的工作，因为我自己的一部分，我觉得我躲在我住通过我是谁的耻辱。

所以一旦我发现，我觉得它让我扩大等愿景，我在我的职业生涯和事情，我想做的事情，无论是生产更多，无论是主持一个电视系列HLN称为ASPIREist，我们刚刚在season two, because I’m whole. I'm in touch with my authenticity, and I could actually share with the world and the people I'm working with the fullness of my talents.

当你那么你的力量和准备告诉你的故事，没有人能阻止你。

讲故事的力量是实现你的人类经验的全部所有权，你的经验，甚至部分你已经羞辱有关，并且你已经做你的经验部位感觉不好。你开始拥有这一点，原谅自己的那一刻，当你进入你的力量之时。

叙事组件，你是否会是一个扬声器，纪录片，诗人或艺术家，有许多不同的形式。当下有人经过自己充满人性化，当人们意识到他们设想为自己，因为一旦你进入你的权力，你让其他人做同样的事的权力那是所有权的这一过程。

做你自己的时间。一年我无法想象给我的TED演讲之前，我决定这样做。但是，当你准备好，当你在你的力量是如此，并准备讲述自己的故事，没有人能阻止你。有一个支持体系，鼓励你做你最真实的自己周围的自己，我认为是最重要的事情。每个人都会做自己的时间，所以不要急于进去。

现在，7激励和平报价从米歇尔·奥巴马，马拉拉·优素福扎伊，和更多。